Chers amis,

Le mois de mars touché à sa fin et c’est le printemps!

Une photo du Keukenhof, le fameux jardin du printemps des Pays Bas que l’on peut admirer chaque année de mars à la fin mai.

Mais saviez-vous que le mois de mars c’est aussi:

-          Le 6 –la Journée Européenne de l’orthophonie/la Logopédie célébrée avec succès dans beaucoup de pays ;

-          Le 8, cette année, le 100ème anniversaire de la journée internationale de la femme ;

-          La mise en route du site internet publique pour le projet NetQues: www.netques.eu;

-          Les 12 et 13, la préparation de l’Assemblée Générale par le CE à Bergen EC qui a pris 1 ^1/2 jour et qui nous a cloué à l’intérieur, alors que, dehors, la pluie et la neige tombaient.

-          Le 17, nos collègues irlandais et bien d’autres, célébraient St Patrick’s Day;

-          Et le 20 on célébrait dans le monde entier  ‘la Journée de la Francophonie ’.

Toutes ces informations étaient également accessible sur Twitter sur les tweets du  CPLOL, où le CPLOL compte déjà plus de 90 adhérents.

Somme toute, le mois de mars semble être un moi de célébrations. Lorsque j’ai commencé à m’y intéresser, j’ai vu alors que le 21 était la journée de l’élimination de la discrimination raciale, le 22, la journée mondiale de l’eau, le 23, la journée mondiale de la météorologie, le 24 la journée mondiale de la lutte contre la tuberculose et, aux USA, le 25 la journée nationale de sensibilisation à la paralysie cérébrale; et cela continue ……

Par ailleurs voici des journées intéressantes pour notre profession:

-          Le 11 avril, la journée mondiale de la maladie de  Parkinson

-          Le 16  avril, la journée mondiale de la voix

-          Le 18 avril, la journée européenne pour les droits des patients

-          Le 9 mai, la journée de l’Europe

-          Le 21 juin,  la journée mondiale de la sclérose latérale amyotrophique

-          Le 26 septembre, la journée européenne des langues

-          Le 22 octobre, la journée mondiale du bégaiement

Et il y a ensuite notre congrès à la Haye qui aura déjà lieu dans 14 mois !

Mars 2011:

Chers amis,

Lors de la journée EU de l’orthophonie, j’étais en route, revenant d’un congrès aux Etats Unis. Entre-deux, j’ai réussi à trouver le temps d’introduire des tweets en relation avec différents sites internet de pas mal d’associations membres qui y avait publié des informations sur la manière dont ils célébraient la journée Européenne. Ceci ne remplace pas notre « rapport »  habituel, mais contribuera, je l’espère, à attirer encore plus d’attention de la part des 66 suivants ou autres twitter qui pourraient alors célébrer avec nous.

Je me trouvais aux Etats Unis pour mon travail et participais à San Antonio (Texas) au congrès scientifique annuel, international et pluridisciplinaire de la société de recherche en dysphagie (DRS) dédié à la dysphagie oropharyngée et oesophagienne. Les congrès de la DRS se tiennent aux USA ou au Canada et la majorité des présentations et des participants sont d’origine américaine ou japonaise. Cette année, 145 présentation et posters provenaient d’Amérique du Nord (45%), d’Asie (23%), d’Europe (19%), d’Amérique du Sud (8%) et d’Australie/Nouvelle Zélande (5%). Un projet d’accueillir la DRS en Europe en 2012 circulait, mais cela n’a guère de chance de se concrétiser puisque nous pouvons maintenant être membre de la Société Européenne des Troubles de la Déglutition (European Society of Swallowing Desorders). Cette organisation poursuit le travail du groupement connu sous le nom d’EGDG (European Study Group for Dysphagia and Globus). L’ESSD désire être plus accessible et attrayant pour les orthophonistes/logopèdes travaillant dans le domaine de la dysphagie. Son premier congrès sera tenu les 9 et 10 septembre 2011 à Leiden, Pays Bas (20 minutes en train directement depuis l’aéroport de Schiphol). Le délai de remise des résumés est fixé au 15 mai et vous pouvez accéder à de plus amples informations sur leur site internet . Le prochain congrès de l’ESSD se déroulera fin 2012 à Barcelone et en 2013 il sera combiné avec le congrès de l’IALP à Turin. Information importante pour les chercheurs : tous les résumés du congrès ESSD seront publiés dans le journal scientifique Dysphagia.

En parlant de société (pluridisciplinaires) Européenne, d’autres incluent notre profession, par exemple :

• L’ELSA ( European League of Stuttering Associations)

• L’Association Internationale Aphasie (AIA)

Merci de nous tenir au courant d’autres sociétés Européenne liées à l’orthophonie/Logopédie et leurs congrès. Si vous y participiez, pensez à faire de la publicité pour notre propre congrès au mois de mai 2012 à La Haie. Vous pouvez obtenir des papillons à distribuer en envoyant un courriel à l’adresse congress@cplol.eu.

Entre-temps, les préparatifs pour notre Assemblée Générale vont bon train. Le CE y travaillera d’arrache pied lors de sa réunion des 12 et 13 mars à Bergen, Norvège, ville d’où vient Gro Hartveit. Nous espérons donc vous voir tous lors de nos réunions de commissions et lors de notre AG à Nyborg. Les documents importants seront bientôt disponibles sur notre site.

Janvier 2011:

Chers collègues, chers amis,

Le Comité Exécutif s’est retrouvé le week-end dernier pour tenir sa première séance de 2011 à Rome, grâce à l’excellente organisation de Raffaella Citro. Quatre d’entre nous n’ayant pas dû retourner chez eux dimanche matin se sont retrouvés sur la place St. Pierre et ont reçu la bénédiction du Pape sous un merveilleux soleil italien. Même en n’étant pas catholique, je suppose que ceci pouvait être considéré comme un bon augure pour l’année CPLOL qui débute.

Bien que nous soyons déjà à la fin janvier, je voudrais vous souhaiter à tous bonne santé, plein succès et Bonheur pour 2011!
Notre réunion du Comité Exécutif nous a pris beaucoup de temps de d’habitude, vu le nombre de projets important à planifier comme les propositions pour l’Assemblée Générale à Nyborg (les convocations vous parviendront sous peu), l’organisation pour le NetQues et le congrès de 2012. Le CPLOL a crû considérablement durant ces dernières années et cela porte à conséquence pour notre fonctionnement et nos moyens de communication – mais nous en discuterons à l’AG en mai prochain.
 

Afin de rester en ligne avec les media sociaux actuels, le CE a décidé de devenir actif sur Twitter. Vous pouvez donc suivre le CPLOL sur Twitter par le lien suivant : http://twitter.com/cplol_eu.

Pour le moment c’est moi qui entrerai les informations et je vais essayer d’envoyer des “tweets” régulièrement. Le CPLOL suit également ainsi les activités des associations membres, de délégués, d’orthophonistes/logopèdes, de l’Union Européenne, de l’ASHA, etc.

La première semaine de Janvier, j’ai créé mon propre profil et ai commencé à faire mes expériences avec Twitter, ce que je continue de faire afin de me familiariser avec toutes les possibilités que ce moyen nous donne.  On m’a alors demandé si j’étais également active sur Facebook ou LinkedIn. Non, je ne le suis pas, car j’ai toujours pensé que cela serait une perte de temps…mais est-ce que je me trompe ?

Merci de partager vos propres expériences dans le domaine des media sociaux sur Twitter même ou par le « bon vieux »  courriel à president@cplol.eu.

Decembre 2010:

Chers amis,

Comment l’année 2010 a-t-elle été pour vous? Jetant un regard en arrière, comme beaucoup de gens le font à cette période de l’année, nous avons tous été très occupés. En 2010, le CPLOL a finalement obtenu les fonds pour le projet NetQues de l’Union Européenne. C’est un résultat majeur à inscrire dans nos archives.

Pour moi, cela a aussi été l’année de ce qu’on appelle les 2.0 – Web 2.0 – Media 2.0 etc. qui fait référence à une nouvelle phase de la communication digitale par laquelle l’utilisateur est à la fois producteur d’information. Je ne suis pas une experte, ni une utilisatrice fréquente (pas encore), mais je suis fascine par ce qui se passé et la manière qui nous est offerte d’organiser notre communication digitale. Nos enfants gardent le contact les uns avec les autres autant que possible parce qu’ils s’adaptent très rapidement par nature. Dans nos vies personnelles, nous ne pouvons guère imaginer ne pas employer internet pour rester à jour les uns avec les autres et partager des informations par courriel, bien sûr, mais aussi de plus en plus par des Weblogs, Twitter, LinkedIn, YouTube, Flickr ou encore Wikipedia. De plus, au niveau professionnel, nous pouvons maintenant choisir l’information d’un nombre considérable de sources adaptées à nos besoins ou nos prédilections. Et les moyens de travailler avec nos clients en ligne (telehealth, e-health) se développent à une vitesse grand V également dans le domaine de l’orthophonie, logopédie. Difficile d’imaginer les possibilités qui vont s’offrir à nous dans les années à venir. Par exemple, auriez-vous pu imaginer, il y a quelques années, de travailler avec un PC- tablette accessible à tout consommateur ? Cela veut dire que nous, en tant que professionnels formés, nous sommes mis devant le défi de constamment maintenir notre savoir et nos services à jour. Actuellement, vous pouvez suivre le développement professionnel de plusieurs de nos membres sur Twitter: le RCSLT, le NVLF (j’ai vérifié par les sites internet, mais merci de me dire si j’en oublie). Êtes-vous un adepte ? Je serais très intéressée de partager votre opinion sur la manière d’user de ces media sociaux pour le CPLOL.

Cette année l’hiver est rude dans de nombreuses parties d’Europe. J’ai fait une photo de  Nijmegen, la ville où je vis, qui montre des bicyclettes… bien sûr. Noël sera blanc cette année.

J’espère que vous pourrez profiter des jours de fêtes avec des amis, la famille, chacun à sa manière. Le mois passé, il y a 20 ans, John Lennon mourrait. Je vous souhaite de belles fêtes avec ses paroles:

“A very Merry Xmas

And a happy New Year

Let's hope it's a good one

Without any fear”

Hanneke

Le 24 novembre 2010:

Chers amis,

Se rendre au congrès de l’ASHA comporte tous les préparatifs pour un voyage aux Etats Unis. Ma déclaration ESTA est encore valable et j’ai pu expliquer à l’officier d’immigration les raisons de ma venue aux USA. Malheureusement j’avais totalement oublié que j’avais gardé, dans mon bagage à main, une pomme pour un en-cas, mais que ce n’était pas permis. Cela a demandé l’attention particulière de plusieurs officiers de la sécurité américaine concernant ce bagage… et cette pomme ! Comme la semaine suivante des millions d’américains fêtaient le « jour d’action de grâce » (Thanksgivings) et voyageaient donc d’un coin à l’autre du pays en avion, de  nouvelles mesures de sécurité faisaient la une des journaux  qui se demandaient si les nouveaux scanners corporels allaient rallonger ou raccourcir les files d’attentes dans les aéroports. Heureusement, les articles ont pris un tournant plus positif grâce aux nouvelles du mariage princier au Royaume Uni. 

Cette année le congrès de l’ASHA s’est déroulé du 18 au 20 novembre à Philadelphie et on m’a dit que 12,000 orthophonistes /logopèdes y ont participé. C’est énorme malgré le fait que cela ne représente que 10% du total des membres de l’ASHA. J’ai eu l’occasion à plusieurs reprises d’expliquer à différents collègues quel genre d’organisation était le CPLOL.  Ce faisant, j’ai mieux réalisé de quelle manière on pouvait considérer notre organisation. J’ai réalisé l’importance qu’avaient toutes les informations réunies durant toutes ces années sur notre site et qu’elles pouvaient être utiles à bien plus d’orthophonistes /logopèdes que nous pouvions le croire. Mais cela m’a interpellé : l’information figurant sur notre site internet est-elle suffisante et à jour ?  De l’intérieur, on a tendance à ne pas faire attention à cela sauf si on a une raison particulière d’y aller voir. Combien de fois consultez-vous le site et indiquez au webmaster qu’une information devrait être mise à jour ? En d’autres termes, la discussion, comme celle menée par le Comité Exécutif avec l’aide active d’un groupe de travail dévoué, est vitale. Mais le maintien des contacts avec le monde en dehors de l’Europe est tout aussi important. Les responsables de l’ASHA, la plus grande organisation professionnelle, peut tout à fait se permettre d’accueillir des collègues ne venant pas seulement des USA. Mais j’ai ressenti un réel intérêt et un désir de coopérer avec nous comme avec d’autres associations dans le monde entier pour le développement de notre profession. De plus, l’ASHA a introduit à Philadelphie un nouveau groupe d’intérêt, le  n° 17 appelé « Global Issues in Communication Sciences and Related Disorders ». (http://www.asha.org/Members/divs/division17.htm)

J’espère vraiment pouvoir présenter le travail du CPLOL l’an prochain à un large groupe de collègues intéressés lorsque ce groupe organisera sa propre réunion.

J’ai fait ma première visite à l’ASHA l’année passée et cet été je me suis encore demandé si ma présence motivait suffisamment le temps et l’argent dépensé pour mon voyage.  Maintenant je suis persuadée que le CPLOL doit être représenté chaque année et je serai fière de m’en charger.

Le 16 novembre 2010:

Chers amis,

Il est bien  difficile de  s’engager au travail pour le CPLOL entre les réunions. Nous le savons bien tous et souvent nous nous lutons contre la frustration que cela engendre. Voilà quelques semaine que j’ai écrit mon premier blog lors de notre réunion à Paris Maintenant, de retour dans ma routine professionnelle, cela me semble beaucoup plus difficile. Cela est probablement exemplaire du travail pour le CPLOL: nous sommes tous très motivés et inspirés lorsque nous travaillons ensemble. Alors, à notre retour chez nous, tous nos collègues nous manquent profondément le premier jour et nous lisons avec plaisir les mails de tous ceux qui sont arrivés chez eux sans encombre et qui remercient pour le bon travail fait ensemble. Et puis, la vie de tous les jours reprend ; la famille, les collègues demandent notre présence et notre attention. Pire, ils ne connaissent rien de votre monde CPLOL et si vous ne faites qu’en parler, ils risquent encore d’en être jaloux. Alors peu à peu nous nous mettons à oublier, à repousser les tâches que nous nous sommes promis de faire ; pas parce que nous le voulons, mais simplement parce que nous sentons déconnectés du groupe, comme un « Borg de son Collectif » ( pour ceux qui ne le sauraient pas – c’est un terme emprunté à  « Star Trek : les Borgs forment une entité supra-individuelle nommé le Collectif, qui est lui une sorte de ruche où l'expression de l'identité personnelle est soumise à la loi de la communauté).

Être actif au sein du CPLOL est important et pourtant bénévole. Le CPLOL n’a pas les moyens de compenser le temps mis à disposition par les délégués, il ne peut que prendre en charge les frais de déplacement ainsi que les chambres d’hôtel. Il faut donc motivation et discipline pour finir les tâches pour le CPLOL à temps et cela risque souvent d’affecter sérieusement notre vie professionnelle et privée. Nous respectons absolument cela pour chacun de nous. Personne n’est sensé justifier le fait que son travail professionnel et/ou sa famille  tient une place prioritaire pour lui. Parfois, moi aussi j’ai envie de me justifier, lorsque je suis frustrée et voudrais que les autres se rendent compte des limites temporelles qui sont les miennes, mais le plus souvent, je suis très gênée par la suite d’avoir eu à me justifier.

En général, les 5 ou 6 mois entre les réunions suffisent amplement pour effectuer les tâches auxquels nous avons accepté de travailler dans les commissions et les groupes de travail. Et pourtant, il semble que cela soit difficile de motiver tout un chacun.  Nous en avons très souvent parlé au sein du CE. Une des techniques est de maintenir le contact par des mails réguliers et de spécifier plus en détail le les raisons des messages dans leurs titres. Michèle en a fait l’expérience avec la Commission PP et en ce qui me concerne, cela semble porter ses fruits.  Une autre technique est celle de l’emploi de Skype qui permet de maintenir les contacts par des appels gratuits et faciles et même avec des vidéo (si vous chercher encore, allez voir sur http://www.skype.com).

La raison première de ce blog est aussi se soucier du “collectif”.

Pendant ce temps, les préparatifs pour l’AG de mai 2011 ont débutés. Comme toujours, les élections au CE sont à l’ordre du jour et cette fois-ci nous avons besoin de candidats pour les postes de Vice-président de la commission Education et de trésorier. Ces postes représentent en général plus de travail pour la personne élue que celui d’un délégué, mais le CE est un collectif de travail très « soutenant ». De plus, si un délégué rêve secrètement d’être populaire, il devrait considérer le poste de trésorier, car à la vérité : qui n’apprécie pas immensément le collègue qui s’occupe de payer les factures.

Le 24 octobre 2010

Cher(ère)s collègues, 

Voici une année déjà que je suis président et j’ai pensé qu’il était temps de commencer à écrire un blog. Comme nous nous retrouvons que deux fois par an, il me semble que cela ne permet pas de vous donner des nouvelles assez souvent de mon point de vue de présidente qui pourrait intéresser les délégués CPLOL. L’anglais n’étant que ma deuxième langue,  j’ai développé un style propre dont ce texte sera imprégné (et de plus, la traduction française est faite par Michèle). Toutefois, j’espère bien vous intéresser et vous amuser avec mon blog.

Une des choses que j’aurais voulu partager avec vous depuis cet été est mon expérience au congrès de l’IALP à Athènes au mois d’août. Le CE ne se rencontre que rarement au mois d’août puisque c’est la saison des vacances, mais il s’agissait surtout de rencontrer le comité de l’IALP et de présenter le travail du CPLOL au congrès. L’an passé, à notre propre congrès à Ljubljana, nous avions invité le comité de l’IALP et décidé d’un commun accord de nous rencontrer à chacun de nos congrès respectifs. En plus, comme nous avons reçu la nouvelle de l’acceptation du projet NetQues par l’UE le 3 août, notre séance a été très chargée et le timing était parfait. Nous avons aussi pu, entre deux, prendre un lunch avec le comité du IALP – une réunion pour certains d’entre nous, une première rencontre pour d’autres. Cela fut comme regarder dans un miroir : venu des quatre coins du monde, des gens de la même trempe qui se retrouve dans leur temps libre pour développer la profession en en prenant la direction. Mais il y a eu bien plus. Le CPLOL a été nommé à plusieurs reprises pendant la séance d’ouverture, Raffaella Citro et moi-même (en remplacement d’Aileen) on fait des présentations de projets du CPLOL et beaucoup de personnes ont été intéressées par le projet NetQues. Après la séance d’ouverture, j’ai eu l’occasion de rencontrer quelques collègues du CPLOL qui avaient elles aussi remarqué la différence par rapport au congrès précédent de 2007 : le CPLOL grouillait de partout. Donc pour tous ceux qui n’y étaient pas, « le CPLOL était présent ».

Après Athènes, le NetQues a encore pris de l’importance puisque nous devions alors préparer le meeting d’installation avec les 65 partenaires. Mais ce à quoi nous n’étions pas préparés c’était la bureaucratie Européenne. Apparemment, les autorités exigeaient des détails de documents que nous devions tout à coup nous procurer comme p.ex. le numéro SIREN que le CPLOL devait avoir en France. La FNO a pu, sur notre demande intervenir très vite et a réussi sa mission malgré les grèves en France. L’avantage d’un tel projet et qu’il permet à notre organisation de se professionnaliser et ne peut avoir du succès bien sûr s’il est préparé et suivi avec minutie. Cette semaine nous avons pu organiser la séance d’installation et, comme pour tout nouveau projet, il a fallu un certain temps pour que chacun prenne conscience du projet et qu’il puisse se développer du plan aux actions coordonnées.

Tout a très bien fonctionné et j’ai été impressionnée par la quantité et la qualité de travail qui a pu être accompli dans l’espace d’un jour et demi. Encore une fois, je voudrais ici remercier les collègues qui ont permis cela en remplissant l’inscription parfaitement : Aileen Patterson, Pirkko Rautakoski, Anja Lowit et Hilde Chantrain.  Dans la catégorie « passer son temps libre pour la profession » elles sont les gagnantes de cette année !